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职场被领导嫌弃,几招轻松化解尴尬!

来源: 时间:2019/4/10 浏览量:2924
很多同事在工作上时间长了,由于表现或者是团队之间的问题等等,领导管理风格突然变化,可能会开始来事,对同事说好的一视同仁,忽然对你开始嫌弃,各种指指点点,各种不满意,甚至各种杂事都让你去做,这个时候就危险了,说明领导开?#23478;?#25226;你边缘化了。

即使以前和领导?#40644;?#24182;肩作战,但现在领导嫌弃你,也是没有办法?#27169;?#23398;会以下几招,轻松化解职场危机。

1.假装淡定,表明和领导之间没有隔阂

如果你的领导对你开始嫌弃,你肯定能第一时间感受?#20581;?#36825;个时候你不要轻举妄动,即使知道领导对你不满意,对你鸡蛋里挑骨头,也不要公然挑衅领导,或者直接质问领导,应该装淡定,假装?#35009;?#20107;?#35009;?#26377;发生,自己?#35009;?#37117;不知道,和领导依旧和以前一样,表明自己和他没有隔阂,你还是以前的那个你,即使你的领导对你开始采取冷态度,该做的工作还是要做。

2.做?#23548;ǎ?#34920;明自己在公司也是?#20889;?#22312;价?#26723;?/div>

?#22791;?#21463;到来自领导的不满后,自己在工作上的表现要更加突出,?#28304;?#26469;证明自己在岗位上是?#20889;?#22312;价?#26723;模?#22914;果能力很?#24247;木?#26356;应该突出自己的工作效果说明自己是无法替代的。如果是?#21830;?#20195;性很?#24247;?#24037;作,那么就只能好好的工作,努力提升自己。

3.和为贵,表明自己忠于公司还是想好好工作

很多人?#23478;?#20026;在职场上工作能够一劳永逸,和领导的关系也能一直很好,这是不可能?#27169;?#32844;场是瞬息万变?#27169;?#22914;果领导对你不满意,可能就是想换人,在这之前即使你知道这件事,就以和为贵吧,毕竟该做的工作还是要努力着完成,让领导看到你目前的工作状态是积极向上?#27169;?#26159;在好好工作?#27169;?#24182;不会因为领导的不满而消极怠工。总之就是好好表现。

职场上领导对你好或者不好,直接影响你的工作状态,这个是真实存在?#27169;?#20063;许你以前和领导关系好,可能忽然间你们关系就不好了,那是因为可能有别的员工替代了你在他心目中的地位,又或者是因为时间的长久影响了感情,总之要?#35270;?#32844;场的变化,最终是要提升自己的能力,这样不管去了哪里工作都不用担心自己找不到工作。
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